Familienfreundlicher Arbeitgeber

Datum 02.10.2017 | Rubrik: Unternehmen & Strategien | Ort: Osnabrück
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Azubiduo Bedford

Mitarbeiterrabatte, individuell abgesprochene Arbeitszeitmodelle und eine familienfreundliche Unternehmenskultur: Dies sind nur drei Maßnahmen, mit denen sich die Wurst- & Schinkenmanufaktur Bedford um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familienleben bemüht. Für dieses Engagement wurde das Osnabrücker Unternehmen ausgezeichnet: Ende September erhielt es das bis 2020 gültige Zertifikat als „Familienfreundlicher Arbeitgeber in der Region Osnabrück".

 

Die Auszeichnung wird durch regionale wirtschafts- und familienfreundliche Kooperationspartner aus Stadt und Landkreis Osnabrück verliehen, zu denen u. a. die beiden Wirtschaftsförderungsgesellschaften, die Familienbündnisse und die Handwerkskammer zählen. Ziel ist es, das Engagement familienfreundlicher Arbeitgeber zu fördern und sie durch die Zertifizierung bei der Personalfindung und -bindung zu unterstützen.

 

„Wir freuen uns sehr über die Auszeichnung als familienfreundlicher Arbeitgeber“, so Bert Mutsaers, geschäftsführender Gesellschafter der Wurst- & Schinkenmanufaktur. „Sie bestätigt uns einmal mehr, dass wir uns als Familienunternehmen mit fest verankerten und täglich gelebten Werten auf dem richtigen Weg befinden.“ Dass das Unternehmen als Arbeitgeber nicht nur bei bestehenden Mitarbeitern, sondern auch den Nachwuchskräften von morgen punktet, zeigte sich beim Ausbildungsstart im August: Trotz des in der Fleischbranche vorherrschenden Fachkräftemangels beschäftigt Bedford aktuell 21 Auszubildende – so viele wie nie zuvor in der Unternehmensgeschichte. www.bedford.de

 

Foto: Wurst- & Schinkenmanufaktur Bedford



Quelle: Wurst- & Schinkenmanufaktur Bedford
Autor: mth/fleischnet.de
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